Karriere
Wir suchen Mitdenker mit Passion und Teamgeist
Offene Stellen
Aktuelle Stellenangebote
Wir sind ein Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Finanz- und Reisebranche. Unser Erfolg basiert auf einem Team von etwa 35 Mitarbeitern, die alle gleichberechtigt im Team arbeiten und ihre Ideen einbringen können. Respektvoller Umgang untereinander ist für uns selbstverständlich und flache Hierarchien sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie.
Wir suchen stets nach Teamplayern, die sich mit uns für einen hohen Kundenservice engagieren. Denn wir setzen auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und unseren Mitarbeitern. Nur so können wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Dabei sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und legen stets unseren Fokus auf Nachhaltigkeit. Wir sind immer offen für neue Technologien und setzen diese gezielt ein, um einen bestmöglichen Service zu bieten.
Offene Stellen
Softwareentwickler – Anwendungsentwickler (m/w/d)
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Design und Entwicklung von kaufmännischen Anwendungssystemen in direkter Zusammenarbeit mit den Fachanwendern
- Design und Definition der notwendigen Datenbanken
- Design und Entwicklung der Backend-Prozesse
- Überwachung, Troubleshooting, Wartung bestehender Anwendungssysteme
- Anwendung von Linux und Bash-Skripten
- Programmiersprachen: Natural / Natural ONE (Software AG), bzw. andere prozedurale Programmiersprache z.B. COBOL – wünschenswert: Java, JavaScript oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
- Datenbanksystem: Software AG – ADABAS
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler/in oder vergleichbar
- Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und Wartung betriebswirtschaftlicher IT-Anwendungen
- Kenntnisse touristischer Prozesse
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
SAP Consultant (m/w/d) für FI/CO/ABAP
Als SAP Consultant arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und der IT-Abteilung zusammen und sind verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung und Anpassung von SAP-Lösungen.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Bereich der SAP Module ECC 6.0 FI/AA/CO
- Ansprechpartner hinsichtlich Anforderungs- und modulbezogener Fragestellungen unserer Kunden
- Durchführung von Projekten von der fachlichen Anforderung über Customizing bis zur produktiven Lösung
- Eigenständige SAP-Entwicklung in ABAP im Rahmen der eingesetzten Module
Ihr Profil
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt FI und CO und in der ABAP-Entwicklung in den genannten Modulen
- Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kleinen Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
IT-Projektmanager (m/w/d)
Wir sind ein erfolgreiches IT-Unternehmen und suchen für unser Team einen IT-Projektmanager (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Leitung und Organisation von IT-Projekten verantwortlich und tragen damit zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und die Chance nutzen wollen Ihr Know-how in unser Unternehmen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Controlling von IT-Projekten
- Koordination der Projektteams und Sicherstellung der Umsetzung von Projekten im Zeit- und Kostenrahmen
- Risikomanagement und Qualitätskontrolle
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in Projekten und Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Tourismus- Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse in der Touristik
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
Ausbildung zum Fachinformatiker – Anwendungsentwickler (m/w/d)
Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung sind in der IT-Branche, in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche sowie in Organisationen und im öffentlichen Dienst tätig. Sie sorgen für die Verfügbarkeit, Qualität und Quantität von Daten und entwickeln IT-Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse.
Das lernst du von uns
- Umsetzung von Datenschutz und Schutzziele der Datensicherheit
- Betrieb von IT-Systemen und Inbetriebnahme von Speicherlösungen
- Programmierung von Softwarelösungen
- Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen
- Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
Das bringst du idealerweise mit
- Mittlere Reife/Berufsausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Technisches Verständnis
- Spaß an fachübergreifendem und analytischem Denken
- Durchhaltevermögen (z. B. bei der Lösung von Problemen)
- Interesse an kaufmännischen Prozessen
Das bieten wir dir
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Wenn du dich für Software begeisterst, dann ist dieser Studiengang genau das Richtige für dich! Du hast ein nutzerzentriertes Denken und behältst trotzdem die Kosten im Blick. Du bist in der Lage, Bedarfe zu ermitteln, Software-Konzepte zu entwickeln, zu implementieren und dein Programm am Laufen zu halten. Mit deinem Verständnis von Programmierung, Softwaredesign und -architektur, Datenbanken, Netzwerken, Software-Qualitätssicherung, Geschäftsprozessen und betrieblichen Informationssystemen sowie IT-Security und IT-Risk-Management behältst du stets den Durchblick. Deine Arbeitsmöglichkeiten sind vielfältig und du kannst überall dort arbeiten, wo Software eingesetzt wird.
Studieninhalte
- Wirtschaftsinformatik
- Programmierung
- Computerinfrastrukturen
Studienmodule
- Grundlagen der Informatik
- Software Engineering and Continuous Integration
- Data Technologies
- Data Analysis and Machine Learning
- Software Modeling and Architecture
- Software Testing and DevOps
Das bringst du idealerweise mit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Analytisches Denken
- Selbstständigkeit
- Zahlenaffinität
- Interesse an Touristischen Prozessen
Das bieten wir dir
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierung (m/w/d)
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement arbeiten in der IT-Branche, aber auch in Organisationen, Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche sowie im öffentlichen Dienst. Sie sind Fachkräfte, die Daten und Prozesse aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive verstehen und Informationen sowie Wissen zugänglich machen, um wirtschaftlichen Nutzen aus der Digitalisierung zu ziehen. Sie managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene.
Das lernst du von uns
- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Umsetzung der Schutzziele der Datensicherheit
- Einhaltung von Datenschutz- und Schutzrechtsbestimmungen
- Bewertung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen
- Entwicklung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen
- Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
- Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
Das bringst du idealerweise mit
- Mittlere Reife/Berufsausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Spaß am Umgang mit digitalen Medien
- Analytisches Denken
- Selbstständigkeit
- Zahlenaffinität
- Interesse an Touristischen Prozessen
Das bieten wir dir
- Attraktive Sozialleistungen
- Gesundheitsförderung
- Flexibles Arbeitszeit-Modell
- Personalentwicklung
- Teamgeist und Events
- Take a break
- Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
Initiativ Bewerbung
Keinen passenden Job gefunden? Treten Sie einfach mit uns in Kontakt und wir werden Sie bei zukünftigen Stellenvergaben berücksichtigen können.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Unternehmen mit ihrem Wissen und ihrer Expertise bereichern können.
Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung innovativer Lösungen in der IT-Branche arbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Benefits
Attraktive Sozialleistungen
Zuschüsse zum Mittagessen (bei dem täglich liefernden Cateringservice), vermögenswirksame Leistungen, Zuwendungen bei Ereignissen wie Hochzeit, Geburt oder Jubiläen.
Gesundheitsförderung
Wir können zwar aus einer Sofa-Kartoffel keinen Ausdauersportler machen, jedoch bieten wir Vieles, um unsere Mitarbeiter langfristig fit zu halten. Zum Beispiel regelmäßige Gesundheitstage, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Teilnahme an lokalen Sportevents sowie arbeitsmedizinische Betreuung.
Moderne Rahmenbedingungen
Wir haben ein Flex-Arbeitsmodelle und Homeoffice. Dies bietet den Mitarbeiten und dem Unternehmen die benötigte Flexibilität. Auch ein Dienst-Mobiltelefon gehört zur Grundausstattung der Mitarbeiter.
Personalentwicklung
Die Interessen und Stärken des Einzelnen sind uns wichtig. Daher analysieren unsere Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten ihre Fähigkeiten und Entwicklungsbedarfe. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind breit gefächert, ob intern oder extern, auf diese Weise können wir die passende Weiterbildungsmöglichkeit, unter anderem Bildungsurlaub, für den Einzelnen generieren und unsere Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung unterstützen.
Teamgeist und Events
Nach der Arbeit ist vor dem Vergnügen: ob im Escape Room, beim Drachenbootrennen oder auf der Bowlingbahn, bei uns ist immer etwas los. Durch ein jährlich stattfindendes Sommerevent und eine Weihnachtsfeier lernt man Kollegen mal anders kennen. Ganz nach dem Motto: wer miteinander feiern kann, kann auch miteinander arbeiten.
Take a break
Die Mitarbeiter können sich während der Arbeitszeit und in den Pausen mit Kaffee, Tee oder Wasser kostenlos versorgen. Frisches Obst und eine gut ausgestattete Küche, die zum Kochen einlädt, runden eine entspannte Pause ab.
Kostenfreie Parkplätze bei guter Anbindungslage
Gut ankommen: durch den autobahn-nahen Standort, ist man über die Abfahrt MH-Heißen direkt bei der Firma und muss nicht noch großartig durch die Stadt fahren. Des Weiteren sind viele kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, was Zeit und Geld spart.
travelbasys als Arbeitgeber – unsere Werte
Sicherer Arbeitgeber
Um unsere Höchstleistungen seit über 50 Jahren für die Finanz- und Reisebranche bringen zu können, sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, unseren Mitarbeitern Arbeitsbedingungen bieten zu können. Wir stellen höchste Anforderungen an die Qualität, individuelle Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit unserer Lösungen, damit unsere Kunden erfolgreich bleiben. Dies funktioniert nur in einem guten Arbeitsumfeld.
Mittelständisches Unternehmen
Wir haben ca. 30 Mitarbeiter und diese stehen für Einsatzbereitschaft, Kompetenz, Vertrauen und prägen travelbasys als wegweisenden IT-Partner der Finanz- und Reisebranche. Wir legen größten Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen: zu unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und natürlich auch zu unseren Mitarbeitern.
Teamgeist
Teamgeist und Spaß an der Arbeit sind für uns die „Basys“ des Erfolges. Es kommt selten vor, dass bei einem Projekt nicht das ganze Team gefordert wird. Wir sehen den Teamgeist und den Zusammenhalt in der Arbeit als Garant für unsere Erfolge.
Erfolg
Langfristige Erfolge kann man nur mit guten und motivierten Mitarbeitern erreichen. Das wissen wir und bieten daher unseren Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen, in dem wir sie am Erfolg des Unternehmens durch leistungsabhängige Vergütungselemente beteiligen. Dies trägt positiv dazu bei, dass unsere Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Offenheit
Kommunikation im Unternehmen steht bei uns an erster Stelle, da diese eine „Basys“ für das notwendige Vertrauen bildet. Wir befragen unsere Mitarbeiter zu Ihrer Zufriedenheit in regelmäßigen Abständen und in jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen.
Sicherer Arbeitgeber
Um unsere Höchstleistungen seit über 50 Jahren für die Finanz- und Reisebranche bringen zu können, sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, unseren Mitarbeitern Arbeitsbedingungen bieten zu können. Wir stellen höchste Anforderungen an die Qualität, individuelle Skalierbarkeit, Performanz und Sicherheit unserer Lösungen, damit unsere Kunden erfolgreich bleiben. Dies funktioniert nur in einem guten Arbeitsumfeld.
Mittelständisches Unternehmen
Wir haben ca. 30 Mitarbeiter und diese stehen für Einsatzbereitschaft, Kompetenz, Vertrauen und prägen travelbasys als wegweisenden IT-Partner der Finanz- und Reisebranche. Wir legen größten Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen: zu unseren Kunden, Lieferanten, Gesellschaftern und natürlich auch zu unseren Mitarbeitern.
Teamgeist
Teamgeist und Spaß an der Arbeit sind für uns die „Basys“ des Erfolges. Es kommt selten vor, dass bei einem Projekt nicht das ganze Team gefordert wird. Wir sehen den Teamgeist und den Zusammenhalt in der Arbeit als Garant für unsere Erfolge.
Erfolg
Langfristige Erfolge kann man nur mit guten und motivierten Mitarbeitern erreichen. Das wissen wir und bieten daher unseren Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen, in dem wir sie am Erfolg des Unternehmens durch leistungsabhängige Vergütungselemente beteiligen. Dies trägt positiv dazu bei, dass unsere Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Offenheit
Kommunikation im Unternehmen steht bei uns an erster Stelle, da diese eine „Basys“ für das notwendige Vertrauen bildet. Wir befragen unsere Mitarbeiter zu Ihrer Zufriedenheit in regelmäßigen Abständen und in jährlich stattfindenden Feedbackgesprächen.
Jetzt in nur 5 Schritten bewerben!
Neuigkeiten
ITB Berlin 2024 Recap18. März 2024 - 11:45
©Reiner Meutsch Stiftung FLY & HELPSpenden statt Schenken Update15. November 2023 - 11:09
©Reiner Meutsch Stiftung FLY & HELPSpenden statt Schenken Update14. April 2023 - 15:00